Das HIGH 5 HOLISTIC MANAGEMENT-Konzept basiert auf weltweit bewährten Analyse-Tools und wissenschaftlichen Grundlagen (bspw. Malik©, Vester©, de Waal©, Osterwalter & Pigneur© …) sowie aus persönlichen Erkenntnissen meiner beruflichen Management-Laufbahn.
5 Faktoren mit vielfachen Eigenschaften zeigen die Stärken und Schwächen jedes Unternehmens auf und sind entscheidend für Erfolg oder Misserfolg einer Organisation gegenüber den Wettbewerbern. Die Faktoren sind unabhängig von Branche und Organisationsform und sind weltweit die gleichen.

Das HIGH 5 HOLISTIC MANAGEMENT-Konzept unterscheidet sich von allen anderen Beratungskonzepten dadurch, dass es um essentiell wichtige Faktoren wie ‚Unternehmer*in und Unternehmenskultur‘ erweitert ist und auf diese Faktoren einen ganz besonderen Fokus legt. Der Unternehmer* ist der zentrale Schlüsselfaktor des Erfolgs. Geht es dem Unternehmer* ‚gut‘, geht es meist auch dem Unternehmen ‚gut‘ – dieser Grundsatz gilt vice versa.

Die Erkenntnis.

Geht es dem Unternehmer* aus verschiedenen Gründen nicht gut oder gibt es bspw. immer wieder Unstimmigkeiten im Management, leidet mittelbar oder unmittlbar das Unternehmen massiv unter diesen Problemen. Dies führt mitunter sogar zum Scheitern eines Unternehmens.
Diese alarmierende Beobachtung mache ich immer wieder, unabhängig von Branche, Unternehmensstruktur oder -größe mit meinem, (eigentlich) auf Marken-Strategie und Business Development spezialisierten Schwester-Unternehmen EXCELLENT EXPERIENCES.
Im Glauben, die ‚Marke‘ hätte Probleme, bitten mich Unternehmer*innen um Unterstützung. Durch meinen holistischen Ansatz stelle ich allerdings, bei einem Großteil der Fälle fest, dass das eigentliche Problem weniger an der Marke – als vielmehr an diversen Problemen des Managements liegt.

Die Gründung von HIGH 5 HOLISTIC MANAGEMENT.

Diese Erkenntnis, die wachsende Nachfrage nach einer umfassenden Beratung durch eine Unternehmerin, die weiß, wovon sie spricht, der Erfolg – Unternehmern* und somit auch den Unternehmen – effektiv zu helfen sowie schließlich auch die spürbare Freude und Dankbarkeit  der Unternehmer*, wenn es persönlich und beruflich wieder ‚bergauf geht‘, hat zur Grüdnung von HIGH 5 HOLISTIC MANAGEMENT geführt.

*(m/w/d)

Management = Qualität der Unternehmensführung & Unternehmenskultur
Team = Qualität der Arbeitnehmer & Team-Entwicklung
Kommunikation = Offenheit, Handlungsorientierung & Wertschätzung
Performance = Kundenpflege, Kontinuierliche Verbesserung, Erneuerung
Vision = Langfristige Verpflichtung, Zukunft gestalten & Exit planen

BETRACHTEN WIR DIE FUNKTIONALITÄT EINER HAND

HOCHKOMPLEX IM SYSTEM UND TROTZDEM SIMPEL IN DER ANWENDUNG.

Wie so oft, gibt die Natur das Prinzip vor: DIE HAND.
Jeder Finger der Hand hat eine unverzichtbare Funktion – doch jeder für sich allein, kann nicht viel erreichen. Erst durch das harmonische und perfekte Zusammenspiel aller Finger kann eine Hand ihr ganzes Potenzial entwickeln, (kraft)voll wirken, feinmotorisch justieren und erfolgreich agieren!

Geht ein Handgriff einmal daneben. Geht immer öfter etwas daneben. Funktioniert die Hand gar nicht mehr – dann wird sie handlungsunfähig.

Wo krankt es und was sind die Ursachen?
Liegt die Dysfunktion an einzelnen Fingern, Funktionen der ganzen Hand oder gar an der zentralen Steuerungsfunktion? Probleme im System haben oft ein Steuerungsproblem und multiple Ursachen. Deshalb müssen sie holistisch (ganzheitlich) betrachtet werden, denn alles hängt mit allem zusammen. Probleme und daraus folgende Zusammenhänge müssen identifiziert werden. Alles muss in die einzelnen Faktoren zerlegt werden, von der Steuerung bis hin zu jeder einzelnen Funktion, um den Kontext zu begreifen, effiziente Lösungen zu schaffen und zu optimieren.

Genauso funktionieren weltweit alle Unternehmen und auch alle weiteren Organisationsformen.

Erst durch das harmonische und perfekte Zusammenspiel sowie eine hohe Qualität von Management, Team, Kommunikation, Performance, einer klaren Vision sowie einer funktionierenden Steuerung durch den Unternehmer* kann ein Unternehmen sein ganzes Potenzial entwickeln und erfolgreich sein.

HIGH5 HOLISTIC MANAGEMENT. WIR NEHMEN SIE AN DER HAND – NEHMEN SIE IHREN ERFOLG IN DIE HAND.

Sehen Sie auf einen Blick die Vorteile des HIGH5 HOLISTIC MANAGEMENT-Konzepts